遠東紡織公司新埔化纖總廠內有近500坪的有機蔬菜區和灌木園區，員工利用下班或假日蒔花種菜，享受田園樂趣。蔬果區採認養制，認養人在收成後可獲利62.5%，其餘37.5%銷售充公，這套「三七五制度」相當受員工歡迎。
這處有機蔬菜園區栽種茄子、小黃瓜、西瓜、火龍果、絲瓜、番茄、甜椒等，隨著季節變化栽種不同蔬果，目前小黃瓜、番茄、甜椒都已成熟，因屬有機栽培，且由員工親自照顧，很受歡迎。
化纖總廠副理顏文池說，蔬菜園區分成許多區塊給員工認養，有的認養人本來就有一大片果園，有的有豐富的農事經驗，由他們指導有興趣參與的員工，駕輕就熟，有的員工假日會帶著家人一起來種菜。
該廠事業關係室副主任許柏炤說，設立有機蔬菜園區是因管理部協理成本早認為金錢不能買到健康，吃得健康很重要，有了健康的身體，才會有幸福，因此去年利用廠內的綠地規劃出菜園，員工白天在生產線打拚，下班後一起到菜園裡拔草整地。
今年1月底，蔬菜區首次收成，遠東集團董事長徐旭東到新埔化纖總廠主持經營會報時，還以菜園的菜當佳餚，他對此作法相當讚許，有了大老闆的肯定，員工對菜園投入更多的心力。
顏文池說，認養菜園的員工在收成後，依「三七五」方式分配，可獲產量的62.5%，其餘的37.5%賣給員工，所得全作為公基金。員工在廠區內種菜，成為遠紡企業文化另一項特色。