新聞出處：遠東人月刊/編輯室輯
「遠東精神獎」舉辦至今，已堂堂邁入第五屆，得獎者能通過激烈的評比，從眾多績優事蹟中脫穎而出，固然實至名歸，然而，由於名額有限，每年的評選過程中，仍存在許多遺珠之憾。為了讓更多同仁都能看見遠東人在各自崗位上努力不懈的精神，編輯室特地將這些遠東英雄們的英勇事蹟收錄如下，讓我們共同為這些認真打拚的英雄們喝采！
一、嘉惠電力／康茂陽工程師、羅尹良助理工程師
績優事蹟：建議改用集束Bundle（12瓶／組）方式供氣，改善發電機組氫氣系統瓶口閥與接頭之密合不佳、隔離閥功能失效等問題，解決氫氣輕微洩漏，保護操作人員安全，節約成本。
二、湖北亞東水泥／羅吉祥主任、徐愛成主任
績優事蹟：對外採購礦山廢渣碎屑，替代熟料及水泥生產用主要石灰石原料，有效降低成本。
三、湖北亞東水泥／張政勇助理副廠長、蔡永樹主任
績優事蹟：積極採用先進設備和技術，並推動實施ISO 9001、ISO 14001管理體系，以有效節能減排，使生產耗能大幅減少。
四、湖北亞東水泥／鄭志雄副廠長、王玉田襄理
績優事蹟：率領團隊針對湖北亞泥1號爐進行改造，將原有「風扇煤磨直吹燃燒系統」，改為「直噴煤粉燃燒系統」，有效減少耗能，提升運行管理效率。
五、遠東百貨／洪祥源辦事員
績優事蹟：2009年10月5日凌晨，颱風芭瑪來襲，花蓮降下大雨。當時雖為休息時間，該員仍召集各承商人員主動至賣場進行相關處理，防止損害發生，使花蓮遠百店如期開幕。
六、遠揚營造／鄭旭成副理
績優事蹟：該員所領導之工程，注重施工安全、落實各項規範，並研發自動化及降低施工風險之方法。不僅提前完工，更獲98年度交通部公共工程最優獎肯定。
七、鼎鼎聯合行銷／陳思芸經理等四人
績優事蹟：面臨台灣發卡市場的高度競爭與市場飽和，快樂購卡在同仁努力下，於2008年10月～2010年9月，年年達成年度發卡目標，且維持80%的高使用率。目前快樂購卡累計已達770萬張卡，是國內最大的會員集點卡公司。
八、鼎鼎聯合行銷／江巧軍經理、謝靜怡專員
績優事蹟：看準國內智慧型手機市場成長快速，推出快樂購卡手機版，為台灣第一個手機會員卡。於Apple Store與Android Market上架至今，已創下近四萬次的下載量。
九、遠龍不銹鋼／張民憬工程師
績優事蹟：在不增加新設備的前提下，突破生產瓶頸，成功將標準3pass調質製程，縮減為2pass的「創新」標準調質製程，提升產能約30%。
十、成都商廈太平洋百貨／王昌文股長
績優事蹟：2010年3～5月，排除萬難至江蘇無錫，支援遠東百貨無錫店開幕籌備與CRM系統創建等事宜，同時也參與招聘及訓練新進企劃人員，對無錫店企劃課貢獻良多。
十一、亞東石化／張宗林廠長
績優事蹟：2010年2月14日（大年初一），觀音區T9廠純化工廠反應槽出口管線發生爆裂，張廠長放棄春節休假，率領各相關人員全力動員，近兩週內不眠不休搶修，成功復原設備。
十二、江西亞東水泥／李晉翔主任
績優事蹟：窯出口處耐火材料為影響旋窯運轉率和公司效益的重要因素，李晉翔主任率領專案小組對1號窯出口系統進行技術改造，大膽採用西班牙澆注料，有效延長窯出口耐火磚壽命，降低維護與人力成本。
十三、元智大學／呂琤琤等六人
績優事蹟：元智管理學院打破傳統縱向的系所分工，轉換為以學院為主體，成為全國唯一不分系所之「商管專業學院」。將近一年期間，管院全體同仁重新規劃組織架構，其中以呂琤琤等六位同仁貢獻最多，新組織也頗受各方好評，2010年9月28日更獲教育部專案補助肯定。
十四、遠紡工業（上海）／李政副廠長
績優事蹟：透過有效的績效管理，積極整合膠片研發與生產團隊，改善產品及生產效率，滿足市場需求。
十五、遠紡織染（蘇州）／鄭喬偉副理
績優事蹟：聯合上下游化纖、紡紗、製衣廠，共同開發新素材並設計產品，使公司產品國際化，進而提高營業額、出貨成長。
十六、遠紡織染（蘇州）／趙玉根副廠長
績優事蹟：不斷改進生産管理、精進生産技術，使公司産能、營業額、品質交期、能耗節約等各方面，均有大幅進步。
十七、亞洲水泥／花蓮製造廠工務組機械團隊
績優事蹟：自行規劃設計花蓮廠3號窯煙囪汰舊換新專案，尤其為配合花蓮廠全廠噪音降低計劃，特別於高達30米的煙囪上加裝10米的消音器。運轉至今，噪音明顯降低，且排放的廢氣與落塵均大幅減少，提升煙囪環保效能。
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