新聞出處：遠傳電信/周永蓓
第九屆《遠見雜誌》企業社會責任獎，遠傳電信以「健康職場 幸福女力」獲得職場健康組楷模獎，由李彬總經理代表領獎。遠傳「健康職場 幸福女力」以建立友善女性及家庭的職場環境、推動性別平等政策、主動解決員工身心靈與家庭照顧問題等舉措，獲得評審青睞。同時，遠傳也以員工親子活動參與率高，2012年受益人數達3.5萬人等優越表現，受到遠見雜誌肯定。
遠傳員工總數近六千人，男女百分比約為46:54，是國內電信三雄中，唯一女性員工多於男性員工的公司；而遠傳員工，平均年齡則為34.5歲，此一族群不僅是社會中堅，更身處於三明治世代，遠傳營造公平、舒適的工作環境，不僅可讓女性的工作實力充分展現，也讓全體同仁樂在工作中，進而打從心底，追求每一個客戶滿意的微笑。
