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2019遠東群英會
新聞出處:遠東人月刊/編輯室採訪整理

  今年「遠東群英會」移師至高雄展覽館舉行,並邀請本次大會贈書「躍競思維」的作者、來自瑞士洛桑管理學院的俞昊教授蒞臨演講,與會眾分享企業如何創造持續成功的關鍵優勢。

  精彩的演說結束後,在兩梯次與會主管及38位見習員的共同見證下,一年一度的「遠東節能獎」、「遠東精神獎」頒獎典禮正式登場。而為慶祝集團70周年,今年也特別增加「70周年公益特別獎」,鼓勵在公益上努力的企業。現在,讓我們一同為遠東菁英們喝采!


遠東節能獎

【優良機構】
得獎者:遠傳電信(2017第三季至2018第二季平均節能率達20%)
  遠傳電信陸續淘汰低效益站臺、基地臺,並於門市落實能源管理,舉辦節能比賽、更換節能燈具與電器,總部大樓則調升冰水主機運轉溫度,成功降低單位耗能,提升用電效率,平均節能率高達12.66%。

【優良專案──製造業】
得獎者:亞東石化(觀音一廠壓縮空氣系統整合節電專案)
  亞東石化觀音一廠透過壓縮空氣管線系統整合,有效達到節電目的,節電320萬度,淨節省780萬元。

【優良專案──非製造業】
得獎者:遠東SOGO百貨(能源管理計劃連鎖百貨第一)
  遠東SOGO百貨於各分店設置節能專職人員,並以ISO 50001精神制定節能SOP,每月檢討耗能狀況、實施改善措施,同時與NGO合作進行節能宣導活動,提高員工節能意識、增進節能效率,累計節省電力超過580萬度,年度淨節能金額超過1,400萬元。

遠東精神獎──優等


【前瞻創新類】
(一)得獎者:遠傳電信/財政部電子申報繳稅整體資訊作業第4期委外服務案
  遠傳電信積極與政府溝通,22年來首次突破其他業者長期壟斷的市場,以優異技術開發電子報稅系統,服務近500萬的自然人與法人,使用率更創歷年新高,未來將持續協助政府部門。

【營運績效類】
(一)得獎者:遠東聯石化(揚州)/緊急應變,確保原料穩定供應,掌握獲利契機
  2018年乙烯卸貨碼頭嚴重受損,造成斷料停産風險,遠東聯石化(揚州)緊急協商使用預留跨線管道,使關係企業生產不受影響,修復期間仍維持正常產銷,創造優良營運績效。

(二)得獎者:東聯化學/落實循環經濟,開拓商機
  東聯化學將每月生產製程排出的剩餘氣體,供應台塑林園六座工廠,不僅能源利用率提升至90%,且增加盈利收益,同時促使客戶關閉氣體工廠,減少廢氣排放,與東聯化學共生共榮。

【積極任事類】
(一)得獎者:遠傳電信——方世杰工程師/主動提案,提升連線速度及品質
  方世杰工程師主動思考並改善網路連線品質問題,使政府實測網路速度結果提升超過400%,更活化傳輸設備資源,節省鉅額設備投資成本,足堪表率。

遠東精神獎──佳作

【營運績效類】
(一)得獎者:遠傳電信/自主開發資安智慧平臺商品化專案
  遠傳電信自主開發資安智慧平臺,並對外銷售,將後勤成本分攤單位轉為利潤中心的角色,提升營運績效。

【前瞻創新類】
(一)得獎者:亞東石化/應用AI於品質預測與能源管理
  亞東石化導入AI系統,提高生產效率、降低生產成本,創新技術亦可應用於其他工廠,共創集團新榮景。

(二)得獎者:亞洲水泥/升級與優化自建生產製程與廢熱發電控制系統之核心設備
  亞洲水泥自行優化生產製程控制系統,技術前瞻,同時可提供客製化服務,目前已成功推廣至關係企業。

(三)得獎者:遠東新世紀/高值化聚酯熱收縮膜
  遠東新世紀以高值化聚酯熱收縮膜取代較不環保的PVC收縮膜,並以回收聚酯寶特瓶作為原料,銷往全球。

(四)得獎者:亞東醫院/缺血性腦中風的前瞻性治療
  亞東醫院創新腦中風技術可有效降低死亡率及失能程度,獲頒國家醫療品質獎,為腦中風治療標竿醫院。

(五)得獎者:遠東商銀/Bankee社群銀行
  遠東商銀結合創新金融科技,推出首家Bankee社群銀行,存款餘額已破億元,為國內數位金融創新領導品牌。

(六)得獎者:嘉惠電力/突破法令困境,成功取得擴建標案
  嘉惠電力二期擴充計劃以獨家承攬方式,取得台電購電標案,未來將成為臺灣最大民營天然氣電廠,彌補電力缺口。

(七)得獎者:裕民廈門/大陸首家外企獲得向全球船東外派船員資格
  裕民廈門為大陸首家取得「海員外派資質證書」的外資企業,除可直接派遣大陸籍船員,更能向全球船東派遣船員,開拓國際船舶管理市場。

(八)得獎者:鼎鼎聯合行銷/數位跨境新經濟 瘋玩日本點數隨行
  鼎鼎聯合行銷與日本電信集團合作,創跨境點數業者合作首例,提供旅客點數應用創新管道。

(九)得獎者:遠東百貨/運用雲端技術,創新實踐法遵
  遠東百貨將雲端技術實踐於法遵,獲得「國際電腦稽核教育協會」肯定為標竿企業,有效提升公司治理品質、掌握企業風險。

【企業形象類】
(一)得獎者:遠東新世紀/TopGreen®環保回收紗專案
  遠東新世紀推動廢棄寶特瓶環保回收業務,不僅開拓新商機,也建立綠色環保、研發創新的優質企業形象。

(二)得獎者:遠東巨城/形塑質感與溫度的巨城
  遠東巨城每年舉辦超過120場以上的公益活動,並且積極運用線上及線下的創意推廣,連結顧客情感、凝聚員工共榮感,進而塑造巨城在地企業的質感與溫度。

(三)得獎者:遠傳電信/AI智慧偵測防制易付卡詐騙電話
  遠傳電信研發預測詐騙模型,有效防堵詐騙份子,並銷售相關技術系統,提升企業形象及營業收益。

(四)得獎者:遠東百貨/打造三贏DNA,獲國家級CSR榮耀肯定
  遠東百貨以「經濟、環境、社會三贏」的永續成長模式,提供社會大眾幸福購物時光,開創零售新格局,獲得國家級CSR榮耀肯定。

【集團綜效類】
(一)得獎者:遠東百貨、遠東商銀、豫章工商/攜手共成長
  板橋大遠百單店推動遠東銀行信用卡行銷申辦活動,並與豫章工商共同舉辦畢業成果展,發揮集團綜效、績效卓著。

(二)得獎者:臺北遠東飯店、遠東商銀、SOGO百貨、遠東百貨、遠鼎公司、City Super/開窗計劃——從B2B到B2B2C
  臺北遠東飯店成立跨部門小組,積極與集團關係企業合作,緊密結合新商機,創造集團綜效。

【積極任事類】
(一)得獎者:上海遠資信息——鄭琪俊工程師/AI助力,打造全球化及智慧化的遠東人月刊APP
  鄭琪俊工程師利用AI語言辨識系統,增加遠東人月刊英文版本,使非以中文為母語之同仁也能及時接收關企資訊、凝聚集團向心力。

(二)得獎者:遠通電收——陳妍潔店長/榮獲全國傑出店長
  陳妍潔店長以優異的客戶服務與門市管理,獲頒「全國傑出店長」,是唯一一位公共運輸業連鎖門市傑出店長,提升遠通電收正面形象與知名度。

(三)得獎者:江西亞東水泥——李棟材主任/當好「環保衛士」 助推「綠色發展」
  李棟材主任積極研究中國大陸國家水泥政策,提出合理建議,確保江西亞東水泥環保安全,獲得政府單位及多家媒體贈獎讚揚,提升企業形象。

(四)得獎者:臺北遠東飯店——駱威宏調酒師/藝術家調酒師
  駱威宏調酒師積極精進調酒技藝,於臺港澳雞尾酒大賽榮獲冠軍,吸引顧客至飯店用餐,帶動飯店績效。

遠東70公益特別獎──優等

(一)得獎者:遠東新世紀/經典馬拉松賽
  由遠東新世紀員工自發性舉辦之「經典馬拉松賽」已連續11年,累積超過4萬5千名跑者參與,並連續五年獲選為全國十大優質賽事,不僅與關係企業合作,發揮集團綜效,更與當地居民、社福團體、政府機構共好,展現遠東集團積極公益的優良作為。

(二)得獎者:亞東醫院/打造中美洲公共衛生醫療標竿
  亞東醫院於2013年開始與國發會合作,派遣醫療考察團隊遠赴貝里斯,並於2016年展開為期三年的公衛醫療援助計畫,為中南美洲及加勒比海的首例援助計畫,截至目前已提供超過18,000人次接受衛教,是中南美洲多項計畫的學習標竿,更展現遠東集團愛心無國界的核心價值。

遠東70公益特別獎──佳作
(一)得獎者:SOGO百貨/發揮百貨特性,打造公益大平臺
  遠東SOGO百貨打造SOGO NEW LIFE公益平臺,與72個CSR團體合作,提升集團公益形象。

(二)得獎者:遠東新服裝(越南)/越南小學淨水塔專案
  遠東新服裝(越南)與客戶及NGO組織,於越南偏鄉社區設立淨水塔,提供社區乾淨用水,減少疾病發生,落實遠東守護社區的理念。

(三)得獎者:遠東商銀/遠東與伊甸的長期公益夥伴連結
 遠東商銀透過刷卡回饋、結合愛心,連續20年不間斷捐款,兼顧CSR與企業形象。#

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