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越來越暖 遠東服裝(越南)暖心招募動起來
新聞出處:遠東服裝(越南)/楊忠霖

  維持企業永續經營,不外乎是讓客戶滿意、回饋社會、環境保護、促進地區就業穩定,其中,穩定就業尤其是民生之根本,也是集團長期重大且具有挑戰性的任務。2019年4月中,遠東服裝(越南)於越南平陽省新加坡工業第二園區開始投產,為了補足人力,新廠除了持續擴大軟硬體設備,更進行一連串的招募活動,一方面吸引人才,另方面也進一步宣傳企業知名度,提升企業形象。


  落實社會責任以及提供地區就業機會,是企業的重要使命之一。越南服裝(越南)除了對內定期發送招工信件給全體員工,鼓勵同仁介紹親友加入遠東大家庭,對外也與地方政府和知名仲介公司密切合作,希望廣納各地賢才,讓優秀的同仁們與公司共同成長,創造更美好的願景與生活。身為外籍幹部的我們,亦主動佈達遠東的立業精神——「誠、勤、樸、慎」與「創新」,並將此理念傳遞給同仁們,深刻且完整地保留企業的初心與使命。

  為了使幹部們更加了解當地民情,招募團隊嘗試踏出舒適圈,走訪在地鄉村,與民眾們交流、發送文宣,共且舉辦娛樂節目,希望拉近與群眾的距離。同時,經營團隊也絞盡腦汁、集思廣益地發想哪些措施對當地同仁最好、什麼是基層員工最想要的,無論在地區性的薪資結構及福利政策相關方面,遠東服裝(越南)都設法將條件同等、甚至優於附近地區的其他工廠,因為我們知道,唯有將員工視為最親近的家人,讓他們體會到真誠的重視與友善和諧,員工們才會真正感受到幸福,公司與同仁之間也才能同心同德、齊心協力面對未來的挑戰,成為緊密相連、攻無不克的企業體。#

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