遠東新世紀持續高水準的報告書揭露品質，發行第四本CSR報告書，與利害關係人溝通遠東新世紀在治理面、環境面與社會面的願景與績效。
在全體同仁的努力下，本公司企業社會責任績效受到各界肯定，於第三屆公司治理評鑑中獲得前5%的優異成績，並入選MSCI全球永續指數評比分數進步至A等級、入選FTSE4Good新興市場指數、CDP Climate Change成績進步至Management等級，我們透過每年出版企業社會責任報告書與利害關係人溝通，上一版報告書榮獲台灣企業永續獎「年度最佳報告書」，在全台灣122家參賽企業中脫穎而出位居榜首。
為了讓企業發展符合永續潮流，我們持續關注國內外重大永續議題與趨勢，例如聯合國SDGs永續發展目標和聯合國國際氣候大會等，評估納入遠東新世紀發展方向；本公司經營方向與14項聯合國SDGs永續發展目標相符，包括促進包容且永續的經濟成長、確保永續生產模式、因應氣候變遷行動、實現性別平等…等等，我們期望由永續發展目標開啟新價值方向，透過企業正向發展成就社會福祉，積極扮演達成目標的推手。
遠東新世紀身為地球公民的一份子，以企業核心能力履行社會責任，綠色產品與綠色製程成績有目共睹，2016年成功開發由海洋廢棄寶特瓶再製而成的「海洋回收紗」，協助adidas與海洋環保組織-Parley for the Oceans聯名推出運動鞋與足球衫，引起國際媒體高度關注。
此外，我們持續透過CSR委員會推動各項專案工作，如2016年執行合作供應商簽署《社會責任承諾書》，導入社會投資報酬分析(SROI)，擴大外部利害關係人溝通…等等。
遠東新世紀致力於打造石化產業之綠色典範，2016年溫室氣體密集度、能源密集度、水密集度分別下降13%、4%、2%，廢棄物總量減少10%、水回收量增加25%，持續降低營運環境衝擊，此外，透過銷售綠色產品將永續影響力擴及至社會大眾，2016年綠色產品營收217.9億元佔比25%。
我們以優於市場水準的薪資待遇吸引人才，台灣營運據點平均薪資高於市場水平42%，並規劃完善的職涯發展制度，員工教育訓練時數連續5年成長，展現重視留才與育才的精神。2016年投入1.3億元新台幣回饋社會，較上年增加5%。
本報告書涵蓋範圍較上一本廣泛，新增納入遠東服裝(越南)有限公司，揭露範圍從台灣與大陸擴增至越南，合計共21個營運單位；此外，遠東新世紀轉投資之遠東集團上市公司，皆已自行出版CSR 報告書，遠東新世紀CSR揭露範圍達2016 年合併營業收入九成以上。
遠東新世紀CSR報告書參照全球報告倡議組織(Global Reporting Initiative, GRI)發行之G4版永續性報告指南，採全面揭露選項，並經台灣檢驗科技股份有限公司(SGS Taiwan Limited)完成第三方保證，未來遠東新世紀將每年定期出版CSR 報告書，積極與內、外部利害關係人溝通，透過實踐CSR創造新世紀的願景。
2016年遠東新世紀企業社會責任報告書 下載 http://csr.fenc.com/report.htm
