亞洲權威人力資源刊物《HR Asia》於9月6日公布「2021年度亞洲最佳企業雇主獎（Best Companies to Work for in Asia）」，遠東集團所屬的遠東新世紀、亞洲水泥、遠東商銀、裕民航運、遠東巨城購物中心、亞東工業氣體、博弘雲端共七間企業獲獎，顯示集團對於員工的照顧不遺餘力，積極打造幸福職場。
「亞洲最佳企業雇主獎」舉辦範圍橫跨東亞、東南亞及中東地區等12個國家，涵蓋多種產業，是亞太區人力資源管理領域最具權威指標性的獎項之一，該獎項透過企業報告、員工匿名問卷調查、簡報與Q&A等指標，以嚴謹且全面的評估系統，選拔出各產業的傑出企業雇主。
遠東新世紀是全球紡纖產業的領導者，各方面表現均為業界翹楚，尤其「團隊意識及參與」的分數更高於業界28%，顯示公司長期重視企業社會責任及員工關係，與工會互助互信，建立暢通的溝通管道，獲得員工的高度認同。
亞洲水泥則在職場優化、人才培育上，獲得高度評價。透過高於市場的薪酬制度，亞泥協助同仁精進技能，並且建構友善的工作環境，營造互動良好的組織文化，讓同仁在工作舞臺發揮所長，與企業共同成長，因而在此次評選中脫穎而出。
首度參與角逐的遠東商銀也有亮眼表現，尤其在員工問卷調查項目上，得分皆高於平均分數。未來遠銀將持續藉由優化薪酬福利、人才培育、職場環境等人力資源政策，深耕與員工的夥伴價值，朝金融業最佳雇主品牌之路邁進。
無獨有偶，博弘雲端也是首次參與角逐便金榜題名，在三大考核指標「企業核心文化」、「員工自我意識」、「團隊溝通協調」皆名列前茅，所有問卷項目也都高於同業平均，獲得近滿分的高分，未來博弘將繼續以亞太第一雲端企業為目標提供更優質服務。
至於素來有「散裝航海王」之稱的裕民航運，不僅榮獲「亞洲最佳企業雇主獎」，也取得「WeCare最佳員工關懷獎」殊榮，為國內散裝航運業唯一獲此兩座獎項之企業。裕民向來視員工為最重要的資產，不論福利、發展及身心健康等，皆盡力滿足員工所需，致力營造最棒的職場環境。
身為臺灣指標性的購物商城，遠東巨城購物中心為臺灣區唯一取得二連霸的百貨零售業。巨城以開放的態度傾聽員工需求，深耕「安全健康職場」、「平等尊重環境」、「合理薪酬與特色福利」、「多元人才培育方案」和「公益參與員工共榮」等5大政策，獲得員工高度肯定。
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