遠東新世紀股份有限公司於6月24日至25日參與在台北世界貿易中心世貿一館舉行的「2022 ESG高峰會：環境、社會、治理」，透過展覽展現本公司實踐ESG的努力與成果，深化利害關係人溝通，展出主題包含循環經濟、淨零轉型、永續金融、永續人才、數位轉型、社會參與等，首日由行政總部鄭澄宇總經理出席論壇活動，分享遠東新世紀公司長期投入ESG相關工作的心得。
鄭總經理以「遠東新世紀永續轉型之路」為題，分享循環再生技術及ESG作為與成果。遠東新世紀將企業核心能力應用於各種創新與再生技術開發，除了從陸地與海洋回收寶特瓶與聚酯廢棄物，也投入工業廢氣回收再製技術，全面佈建出「陸」、「海」、「空」廢棄物回收再製的綠色技術，2021年與lululemon等合作，成功開發世界第一件以回收鋼鐵廠廢氣製成的瑜珈服。同時，遠東新世紀致力打造友善職場，提供良好薪酬福利，培育優秀人才，並呼應全球減碳願景，積極開展減碳路徑，攜手價值鏈上下游夥伴共構低碳營運模式。
遠東新世紀的展覽攤位包含循環經濟區和淨零轉型區，循環經濟區展示遠東新世紀透過製程改造使回收聚酯品質大幅改善，並透過回收技術創新，開發織物回收技術等，將回收範圍不斷擴大，現有循環再生產品除了應用於飲料用瓶、包裝材料、服飾、鞋材、家用品等，更將技術轉承於難度更高的工業級纖維材料，如輪胎簾布；以回收寶特瓶為原料製成的聚酯粒，較傳統從石化原料而來的聚酯粒減少63%溫室氣體排放量。淨零轉型區展示遠東新世紀打造綠色低碳營運模式，以五大策略積極展開減碳行動，制訂全公司短、中、長期減碳目標，宣誓2050年達到淨零排放。
永續金融區展現遠東新世紀致力於永續商業模式之成果，2018至今共完成7件永續金融專案，分別擁有全台或全亞洲的領先地位，投入資金超過330億元。遠東新為全台唯一發行三種永續發展債券（綠色債券、可持續發展債券、社會責任債券）的企業，期待透過拋磚引玉的精神，由金融力量引導資金注入有益於社會環境的投資，攜手合作夥伴共同倡議永續發展目標。
永續人才區與數位轉型區則體現遠東新世紀重視人才發展，提供多元學習管道及豐富資源，養成具備即戰力的人才梯隊，與華頓商學院、MIT史隆管理學院、元智大學和LinkedIn Learning，共同合作推動各項數位轉型與國際化培訓課程。展覽現場也設置虛擬實境(VR)體驗，讓參觀者可於不同情境下體驗安全教育訓練流程，毋須置身實際危害中即可完成訓練與準備工作。此外，社會參與區展示遠東新世紀致力於促進員工及社區居民健康，新埔化纖總廠創立運動平台及馬拉松社培育多位員工成為優秀的長跑健將，參與全國賽事屢奪佳績，2021 年更榮獲教育部體育署頒發「運動企業認證標章」。
