淡江大學2日舉行74周年校慶慶祝大會，校長葛煥昭頒授名譽管理學博士學位予遠東集團董事長徐旭東，這是繼陳定川、陳進財及王紹新後，該校第四位名譽博士，也是2002年交通大學（現陽明交通大學）後，徐旭東再度接受名譽博士學位。值得一提的是，這是淡江大學首度頒發名譽博士給非校友人士。(圖／遠傳電信提供)
徐旭東2日出席接受頒授，集團旗下十大上市（櫃）企業經營團隊也共襄盛舉。遠東集團為台灣知名企業，轄下十大產業以及5.7萬人，事業範圍與台灣人的食衣住行育樂密切交織。徐旭東領導下的遠東集團，持續投資擴展，進行產業的垂直及水平整合，營運觸角擴展至世界各地，不僅獲利穩健，更逐年成長壯大。
淡江大學指出，徐旭東獲頒名譽管理學博士學位，係基於其三項卓越的建樹。一，在學術或專業上有特殊成就或貢獻，有益人類福祉，二，對文化、學術交流有重大貢獻，三，對淡江大學的發展有特別重大的合作。
淡江大學74周年校慶慶祝大會，由校長葛煥昭（左）頒贈名譽博士學位予遠東集團董事長徐旭東（右）。遠傳／提供
徐董事長接掌集團後，引領產業創新，進行跨界多角化經營，同時積極配合國家發展方向，參與政府重要建設，包括成立臺灣首座通訊園區，促進電信通訊產業的群聚效應；參與國家網路寬頻建設，配合國家交通政策，推動高速公路電子收費計畫，使臺灣進入交通電子化新紀元，獲得國際多項殊榮肯定，為臺灣爭光。從而獲得多項國內外重要獎項肯定，包括2012年國際財經雜誌《Corporate Government Asia》之亞洲最佳CEO、2013年《安永企業家獎》「領袖標竿企業家獎」、2016年榮獲馬英九總統頒發「二等景星勳章」、並在2021年獲遠見高峰會授予「終身成就獎」。
此外，徐旭東的環保創新也享譽國際，回收寶特瓶重新製造再生寶特瓶和環保衣的原料，促成遠東新世紀成為全球回收聚酯材料的領先企業。2010年台北花博會上，更打造全球首座100％回收寶特瓶的綠建築「遠東環生方舟」。近年來徐董事長積極推動實踐ESG，打造永續成長策略，推動經營策略與ESG各面向結合，連續七年帶領遠東集團成為「TCSA台灣企業永續獎」與「GCSA全球企業永續獎」中，獲獎最多的企業集團。
徐董事長亦致力於以愛心回饋社會，長期捐助需要幫助的弱勢兒童及家庭。過去，台灣遭遇921地震、莫拉克颱風、高雄氣爆、八仙塵爆等重大災難事件時，迅速整合遠東集團人力、物力、醫療、電信等資源，在第一時間深入災區前線支援，與民眾共度難關。近年來以數位科技推動公益，「偏鄉視訊醫療」及「協助學校進行節能」等方案，讓臺灣更多地方能夠藉以提升生活品質。
遠東集團創辦人徐有庠先生設立「徐元智先生紀念基金會」及「徐元智先生醫藥基金會」，並成立「亞東紀念醫院」、「元智大學」、「亞東科技大學」等組織，徐旭東董事長持續擴大遠東公益事業規模，贊助各項文教活動及醫療研究與救助，培育人才並鼓勵創新、促進文化、醫療、教育、科技、藝術及建築等領域發展。徐董事長特別設立以科技創新為宗旨的「徐有庠先生紀念基金會」，每年定期舉辦「有庠科技獎」以表彰科技卓越人才。
徐董事長推動中西文化交流不遺餘力，長期支持傳統文化的明華園戲劇團演出、孔孟學會的儒學推廣、資助臺灣的藝術家前往美國短期交流培訓，亦或是引進世界知名馬戲太陽劇團來台演出。因關懷國家社會長遠發展，邀請知名國內外學者專家彙編一系列遠東白皮書，為臺灣提出具體可行且具前瞻性之建議。同時，徐董事長也致力舉辦各類演講論壇活動，多次邀請諾貝爾得獎學者、國際建築大師來台交流，提升台灣軟實力。
淡江大學近年以「AI+SDGs=∞」為校務發展願景，積極推動數位及淨零轉型，與集團旗下遠傳電信共同打造「5G元宇宙淨零碳排校園」，成為全台首座「校園永續雲」，雙方透過共同開設新資訊安全學程培育資安人才。淡江大學校長葛煥昭表示，不僅是全台灣率先導入雲端智慧教學的應用，校務的所有行政流程以都是AI化、雲端化，當中的網路交換機也是採用遠傳電信的設備。，並籌組「淨零轉型聯盟」，協助產業進行「淨零與智慧雙轉型」，更透過共同合作開設之「新資訊安全學程」培育資安人才，朝「在地國際、雲端智慧、永續未來韌性大學城」的目標邁進。擔任集團旗下亞洲水泥總經理的淡江大學董事李坤炎，更推動「AI＋跨域」產學合作，實現產業智慧轉型。
徐旭東除承繼父親徐有庠「誠慎勤樸」的企業精神，加上創新思維，讓集團站穩腳步並成長茁壯。穩健、創新加上國際視野的經營理念，都能獲得相當啟發，更成為鼓勵年輕學子見賢思齊，開創自己璀燦人生的範本。
徐旭東表示，科技技術變化太快，光「DATA」就是大學問，要抱持「永遠不知道世界會怎樣」的心理，規劃企業未來，遠東集團成立以來「Wonderful」，為何成功、一直進步，就是「Must Change , Speed , Technology , Green」。徐旭東指出，近年努力投入AI，「Everything is AI」，更關注「Green」，長期趨勢來說，科學技術、「Green ESG」就是這世界關鍵。他更笑著說，下次看到我，別忘了叫我「徐博士」。
「Try new things（嘗試新事物）」是徐旭東對於公司經營的哲學之一，他認為選擇創新與突破非常重要，讓集團能夠在變革越來越快的環境之中站穩腳步並茁壯成長。他表示，展望未來，「science technology ，科學科技」是必然的發展趨勢，這當中必須要擁有人才去掌握它。尤其當產業變化太大，現階段的人員或許訓練不夠、層級不夠，要找到合適發展未來趨勢的人才，非常的重要。
當學生問到，未來要進入就業市場，需要具備甚麼樣的條件？徐旭東說，首先英文要好，然後要搞懂ESG，當範圍太大就必須縮小聚焦專注。最後，要對進入的產業充滿興趣，在這個過程當中，要有無限的熱情以及深入度。ESG成為各大企業越來越重視的課題，加上全球地緣政治影響加劇，徐旭東坦言，以他的角度來說，這樣的變化，充滿著無限挑戰，每個行業的深度，有高、有中、有低，需要培養不同因應變化的能力。
遠傳資訊暨數位轉型科技群執行副總胡德民，也獲頒淡江菁英校友榮譽「金鷹獎」，胡德民自加入遠傳以來，即被賦予整合IT部門及轉型辦公室的重任，在總經理井琪帶領下，促成遠傳由傳統電信業者成功轉型為科技服務公司，並透過「遠傳大人物」技術，積極擴展新經濟業務。
