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與ChatGPT智能對話 提升工作效率
新聞出處:遠東新世紀/簡筠茹

  ChatGPT已成為近期最受關注的熱門話題,從矽谷、華爾街到世界各地,除了讚嘆它能提供的智能服務,也積極探究如何應用在各專業領域,以簡化工作流程、提升效率。


  ChatGPT問世以來,在全球掀起一股生成式AI熱潮,短短數月間,已出現各種應用場景,舉凡金融業、資訊業、法律業、甚至醫療業等,都可藉由生成式AI進行大規模的數據蒐集,快速執行大數據分析。

  在法律界,一家Open AI投資的新創公司「Harvey AI」大為出名,透過在資料庫中輸入大量法律文獻及案例,訓練出法律工作的模型,為律師事務所提供智能化服務,可針對具體個案提出分析與建議,協助律師快速了解問題和制定有效的解決方案,精確地處理法律文件、合約、訴訟程序等工作;另一方面,在金融業,Bloomberg也宣布要自行研發Bloomberg GPT,以推出專屬於金融領域的AI資訊處理應用。

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  遠東新世紀的主管和同仁們亦不落人後,對於新興的生成式AI求知若渴,在行政總部鄭澄宇總經理的帶領下,特別舉辦一場ChatGPT的研討會,除了了解新的生成式AI帶來的機會與風險,更深入探討如何在保護公司機密敏感資料的前提下,將其應用在各單位,以提升工作效率。例如:對於董事長辦公室來說,透過ChatGPT蒐集並整理同業的財務、市場等資訊,可提高分析深度,有利於撰寫新聞稿及遠東產經報;對於法制室而言,可應用在合約範本草擬、合約審閱及簡報製作;而在財務、會計領域,由於相關資訊存在機密性,且ChatGPT的防密安全機制尚未成熟,目前較適合運用在業務及專案中協助收集資料,尤其ChatGPT語文翻譯功能強大,可大幅提升國外客戶及國家風險訊息之資訊情蒐效率,快速建立客戶財報分析之雛型架構。至於國際事務處的應用範疇,主要集中於國際航運市場、外銷國家的簡易風險評估,以及建立索賠函、商務合約及書信的模板;人資處的應用場景更為廣泛,可建立人才招募的回覆信件文稿模板、招募及徵才活動的廣宣,以提升公司印象,並協助蒐集各國調薪、物價、基本工資等法令變動,或是處理海外人力政策的譯文等。另外在秘書處的業務方面,ChatGPT可扮演數位助理的角色,協助日常文書稿件草擬、活動企劃發想,對於企業刊物的報導文章翻譯、採訪題目建議、採訪內容草稿亦有所助益。

  聽取各單位初步發想的應用場景後,鄭澄宇總經理也勉勵與會主管,除了謹守ChatGPT的使用規範,運用AI工具來提升工作效率之外,更應積極思考,如何將節省下的人力資源發揮更高的價值,並持續研究如何藉由ChatGPT,為公司及個人帶來更高的效益。

  遠東新世紀資訊安全處提醒大家,使用ChatGPT時,應注重公司數據保護及員工個人的隱私,勿輸入個人及公司機密敏感數據,且應遵守相關的隱私保護法律和法規,避免違法或資料遭洩露和濫用。同時,也應遵守道德和倫理要求,才能讓這項利器發揮正向的功效。

 

圖片來源:unsplash

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