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「當責」(Accountability),是廿一世紀的責任觀,也是未來十年管理者無法輕忽的議題。有鑒於此,人力資源發展中心特於二、三月份開辦五場次「當責式管理」課程,邀請「當責」一書的作者──張文隆先生,與遠東紡織的主管們分享當責式管理之理念。而為使集團更多同仁能夠對「當責」有更深刻的認識,本期「他山之石」單元特別邀請張文隆先生撰文剖析當責的概念與案例,希望更能提升同仁的當責意識,落實當責能力。
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